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心理探秘

公開人際關系處理的秘訣

分類: 心理探秘 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 04-06

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  每個人可能都希望自己有個好的人緣關系,但是想要擁有一個比較友好的人際圈,你就要學會怎樣去處理好一些基本的人際關系。

  一、 人際關系與工作

  公司的日常業務必須由所有員工上下通力合作才能順利推展。所以,為了順利完成任務,主管必須與上司、下屬和其他同事建立良好的人際關系。大家相處融洽,沒有磨擦,工作安排便容易得多。

  因此,身為主管必須了解及掌握人際關系的技巧,在與下屬或同事相處的時候適當運用,才能令工作事半功倍。

  二、 行為背后的意識

  每個人的行為,都受一些隱藏在心中的思想所影響,這牽涉個人的的立場、信念、感受和行為的動機等因素。所以,行為只是個人思想的表現,而且僅是顯露了個人思想的一小部分,猶如冰山一角。但是,很多時候與人相處卻只能從這一小部分來評價他。所以我們在與人相處的時候,更要十分留意自己的言行,以便將準確的信息帶給對方。

  對一個主管來說,除了需要控制自己的言行,令下屬對自己信服,愿意全力執行自己的指令外,還要細心觀察和分析下屬及同事的行為,盡量探求隱藏在他們行為背后的動機、立場、信念和感受,從而明白他們各種表現的原因,進而改善與他們相處的關系。

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