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   很多經理在面對一堆未完成的工作時，會顯得焦慮，緊張不安，或者做此事又心惦著彼事，還有常撿容易的事先做而難做的事則一拖再拖。顧此失彼的結果，往往是每一件事都無法百分之百完成。其實聰明的經理應該學會活用柏拉圖的2：8定律來處理工作或日常生活的每一件事，即將80%的焦點精力集中在20%最重要的事情上，就不會發生上述顧此失彼，一事無成的遺憾了。

    上班時間偷個盹

    很少有經理敢承認在工作時間打盹。如果你敢冒此大不韙，大可理直氣壯一些!長期以來，許多人對此褒貶不一。但是觀念在變，如今睡眠不足的現象肆虐，越來越多的人，包括企業經理人(這些人是嚴重睡眠不足者)，漸漸認識到忙里偷睡片刻的價值。我們大家都意識到運動和營養的重要性卻渾然不知睡眠對人們工作效率和健康的影響，為什么不能在上班時間趴在桌面上睡十五分鐘呢？這可事關企業的贏利啊!所以我建議您：上班時間抽出十五分鐘“充電小睡”，能讓您換一口氣，很快恢復精神，從而提高工作效率。

    施展你的人格魅力

    在大多數人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘的近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人氣質和個性魅力，能讓別人支持并熱情洋溢的發揚光大你的遠景，人格魅力讓你成為領導者。一個企業經理，關心的應是如何領導而不是受人愛戴，要能夠激勵人們追隨你的理想，特別是當你看到一個有能力的人,用心不夠時,尤其能夠將它發揮至淋漓盡致，其結果是施展你自己的人格魅力來提高整個團隊的競爭水平。人格魅力是把雙刃劍。用之有道，便是上天的祝福；沉湎其中，則會人格魅力是把雙刃劍。用之有道，便是上天的祝福；沉湎其中，則會禍患無窮。具有人格魅力的經理人不斷領導人們向前，但有時也會誤入岐途，恰如其分把握你的人格魅力，會為您的企業帶來無法估量的動力!

    壓力面前、重在專注

    你是如何頂著壓力工作的？商戰，讓人們對抗競爭，在這種對抗中，素質和才華、技能同樣重要，那么定勝負的是什么呢？沒有別的，惟有專心，也就是全心全意做好眼前的事，如果上一件事你做的不盡人意，你要學會毫不在意的做下一件事。既然已經做成了那樣,就無法改變，成績雖差，但你還有將來，所以唯一機會，就是迎 1

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