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　　原始分工所致

　　研究者為受訪者設計了一套游戲，以此模擬現實生活中的矛盾。一方面，每個人都想在工作中獲勝，成為贏家；另一方面，人們在某些情況下又不得不妥協。

　　結果顯示，與男性相比，女性選擇合作完成任務的幾率更高，且更擅長調解沖突。

　　從原始社會性別分工開始，女性就承擔著撫養孩子、凝聚家族、贍養老人的任務。而這些都需要合作精神，如果缺乏理解別人、調解各方需求的能力，家族就很難維持。因此，在進化中，女性變得更容易合作。

　　這項名為“囚徒的困境”的游戲由羅夫·庫梅利博士與愛丁堡和洛桑大學的部分專家設計。研究顯示，當人們重復玩這套游戲的時候，男性在團隊協作上的表現不如女性。“另外，為達到更好的效果，女人能制訂出更為成功的策略。”羅夫·庫梅利補充說。

　　在參與游戲的100名瑞士大學生中，女性表現出更好的合作精神。這項研究結果發表在英國《皇家學會生物學分會學報》上。

　　合作幾率高一倍

　　女性在游戲策略上表現更為成功，更傾向于積極采用能最終獲勝的方法，拋棄會導致失敗的那些步驟。電腦統計結果顯示這是成功系數最高的合作策略。

　　從總體上說，兩名女性在一起選擇合作的可能性是兩名男性在一起時的兩倍。從社會學的角度來說，游戲中的男性在爭取獲勝上表現得更為貪婪，而女性則更容易擔心其他人出現背叛的情況。

　　美國加利福尼亞大學神經心理學家盧恩·布里曾丹在《女人的大腦》一書中提到，男性與女性早在腹中就已表現出他們的區別：從妊娠第八周開始，胎兒大腦開始受到一種性激素的影響。雄激素削弱大腦交流中心的聯系，而雌激素則加強大腦中負責語言、情感表達以及觀察別人情感的能力。這就讓女人具有無與倫比的天賦——善于交際、表達內心情感和平息沖突。

　　1993年，印度新德里提哈監獄由貝蒂女士擔任總監之后，她利用女性的慈悲改善了犯人的待遇，使這個“人間地獄”變成犯人獲得新生的地方。這證明，女人的合作天分能讓世界變美好。不過，任何事都過猶不及。很多女性過于依賴他人的想法作決策，極易產生對自我不尊重和低價值感。因此，女性還是應該堅持獨立思考。

（賀鳳麗）

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